Espacios saludables de trabajo: diseño de “comunidades internas” en las empresas
El bienestar psicológico de los trabajadores es un tema cada vez más importante en el ámbito empresarial ya que no solo influye de manera positiva en su calidad de vida, sino que también se refleja en su rendimiento laboral.
Un estudio de la OMS dejó entrever que luego de la pandemia, los trastornos de salud mental se han incrementado. Hoy se pierden 12.000 millones de días de trabajo por síntomas vinculados a la depresión y ansiedad con un impacto negativo de mil millones de dólares en productividad. “El bienestar cognitivo, conductual y emocional nos brinda herramientas para gestionar mejor las situaciones de conflicto y disfrutar de relaciones interpersonales saludables”, comenta Agustina Chichizola, Champion de Wellbeing Programme para Endava Argentina, empresa especializada en tecnología de la información (IT).
Con el objetivo de adaptarse al cambio acelerado que viven las empresas en la actualidad, son cada vez más las organizaciones que impulsan programas donde el foco se centra en las personas y orientan gran parte de sus acciones en generar condiciones de trabajo y ambientes laborales cada vez más flexibles.
Contar con colaboradores comprometidos y motivados con el trabajo que desarrollan es la piedra angular del Programa de Bienestar Holístico (Wellbeing) de Endava, nacido en el contexto de la pandemia. Se organiza bajo cuatro pilares claves: Mente, Cuerpo, Hogar y Comunidad. Gracias a su formato inmersivo y de libre acceso para los 12.000 colaboradores de la compañía ubicados en 25 países, alrededor del globo, las comunidades internas resultan espacios reparadores para quienes buscan un cambio progresivo que pueda sostenerse en el tiempo. Según una encuesta interna, el 99,4% de los empleados que participaron en talleres y masterclass recomendarían este programa. Por otra parte, los resultados indican que más de 550 miembros de la organización acceden al beneficio de membresías de apps como Calm, Sworkit, Strava o Chess.com, para relajarse y llevar adelante una vida más balanceada.
Durante 2023, el programa de Endava lleva dictados 18 talleres. En cada encuentro, desde la concepción del programa, cada Champion busca brindar a los participantes herramientas y recursos prácticos que les permitan lograr un balance entre su vida personal y laboral. En este sentido, dichos eventos fueron retransmitidos en directo alcanzando en algunas oportunidades una asistencia superior a los 6.000 interesados.
Promovidas por la organización, existen diferentes comunidades, que en la actualidad cuentan con más de 1.400 miembros, donde se impulsan intercambios sobre diversos disparadores, debates donde se ponen en común experiencias cotidianas, e información sobre tópicos como: yoga, ma-paternidad, alimentación, viajes, esparcimiento, libros, deportes (running, ciclismo), entre otros.